对于采购部来说，仓库所有仓管员都不愿意跟她们对账，觉得他们不讲道理……
对于采购部来说，仓管员们懒惰，胡搅蛮缠……
这个现象可不好，公司各部门在公司里都是一个大的团队，需要互帮互助才能让这个大的团队发挥正常。
所以王小五尽可能的给两方人员互相做着解释，要学会换位思考……
自从这个对账事件以后，采购再也不敢像之前那样绝对肯定的否决一些仓库的问题，也会回复她查询一下再做回复……
通过这个事件以后，仓库的仓管员对王小五就更加信服了，王小五交代的事情也会极力的配合……
没了以前的推诿或者是王小五带头干才干的场景了……
其次，现在仓管员们也有了动力和信心，也会空闲自觉整理自己的区域，并会定期做一打扫……
这是好的开端，取得这样的成果，�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！