在干部任用上，当地提拔的干部，一般在当地的范围内流转的；
交流的干部，是从外地或外单位平级调任、转任的领导干部，本地以同样级别的领导干部对调到对方，进行干部交流任用，不占资源，只是一种干部交流任用。
上面下派的干部，实际上就是一种锻炼镀金的方式，但是，他们的人事关系都跟着人到基层，占据当地的人事资源。但是一般情况下任职一定时间，镀金期满了，就会调回去提拔任用。可干的好，当地需要他们继续留任的，下派的干部和单位同意的，就继续在留下来工作；
挂职的干部，那也是一个锻炼镀金的过程，可和下派干部不同，人事关系都在原单位，不占地方干部资源，完成了挂职时间就回单位，然后提拔任用。有个别的挂职干部，会留下来，那也是很少的情况。
对于借调的干部来说，情况复
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！